店長・サブ・マネージャー、社割ありの（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・販売経験2年以上【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・お客様の期待を超えるサービスを追求できる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD経験

【必須】販売経験2年以上～

複数店舗（2店舗以上）の管理経験（2年以上）

店舗マネージメントのご経験を1年以上お持ちの方、且つ3年以 上の販売経験がある方

【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

【必須経験】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの販売経験3年～
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）【歓迎スキル】
・英語
・中国語など語学スキルを活かしてキャリアアップしたい方
・チームやトレーニング業務に携わっていた方

【必須】
・百貨店でのラグジュアリーブランド店長またはSV経験
・マネジメント力に長けている方【歓迎】
・アパレル業界での豊富な経験
・複数店舗の管理経験【人物像】
・人望がありチームをまとめられる方
・ブランドの成長を自身のミッションと捉えられる方
・チャレンジ精神のある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営やP/L管理の経験
・スタッフ育成やチームビルディング
・VMDやディスプレイのスキル

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

【必須】
・多文化のリテール環境での1～2年の勤務経験
・リーダーシップとコーチングのスキル【歓迎】
・ラグジュアリーのファッション/化粧品/ライフスタイルブランドでの経験【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・スタッフの成長をサポートできる方【活かせる経験
・スキル】
・アクセサリー
・ジュエリー販売経験
・スタッフ育成経験
・顧客管理経験