【東京都】Graphpaper/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収400万~
# Graphpaper
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・店長または副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店等でお客様に寄り添った販売経験【歓迎】
・デザイナーズブランドやセレクトショップでの経験
・商品の素材や製法にこだわりを持てる方【人物像】
・商品選びを楽しんでもらう接客スタイルを大切にできる方
・現場の裁量を活かし主体的に店舗運営に取り組める方
・チームビルディングが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・売上管理やスタッフ教育の経験
・VMDやディスプレイの知識
・バイイング業務の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店長
・副店長経験3年以上(数字管理に長けている方)
・アパレルショップ、雑貨店等での販売経験【歓迎】
・セレクトショップでのマネジメント経験
・バイイングやPR業務に興味のある方【人物像】
・自分のアイデアで店舗運営に積極的に関わりたい方
・お客様のライフスタイルに寄り添える方
・チームをまとめるリーダーシップがある方【活かせる経験
・スキル】
・売上管理やスタッフ教育の経験
・SNS運用やマーケティングの知識
・VMDやディスプレイの経験
こんな人にオススメ
【必須】小売店舗(物売)にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方*お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます【求める人物像】
・ブランドを成長させていきたい方
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方
・リーダーシップを発揮したい方
・自ら考え、行動できる方
・数字を追っていける方
・チームで働くことが好きな方
・食べることが好き、料理に興味がある方
こんな人にオススメ
■ストアマネージャー(店長)経験 ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験 ■計数
・コスト
・在庫管理ができる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
■サービス業/販売業経験 5年以上■マネジメント経験 5年以上■化粧品販売経験■コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上)
・店舗運営経験がある方(売上
・利益の目標管理、MD構築、人材育成など)(目安1年以上)
・基本的なPCスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・SVまたはエリアマネージャーなど複数店舗管理の経験【人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・何事にもチャレンジしていける方
・意見やアイデアを発信していける方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗のマネジメント経験
・販売戦略立案経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
【必須】●百貨店や高級専門店にて高級化粧品(メイクアップ、スキンケア、フレグランス)の接客販売業務経験5年以上の勤務経験者(メイクアップの経験は必須)●メイクアップ技術に優れ、メイクアップ技術をお客様だけではなく、他のスタッフへも教えるスキルを持つ●店長やエリアマネージャー経験者●チームリーダー経験あれば尚可●語学力(英語/中国語/フランス語)があれば尚可●PCスキルあれば尚可●コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル経験、または営業経験1年以上
・Excelスキル
・Illustrator、Photoshopスキル
・向上心のある方【歓迎】
・店舗運営経験
・販促企画経験【人物像】
・数値分析が得意な方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・販促計画立案経験
・売上管理経験
・資料作成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドまたはゴルフアパレルブランド店舗での接客
・販売経験
・SV経験、店舗マネージャー、営業経験など複数店舗を同時に見るポジション経験
・Excel、Wordなど計数管理
・レポート作成スキル【歓迎】
・百貨店との折衝経験
・VMD経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・数字に強い方
・戦略的思考ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営経験
・売上分析経験
・スタッフ育成経験