関東の店長・サブ・マネージャーの（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界でのマネジメント（店長
・サブ）経験者※マネジメント規模6～7名程度【歓迎】
・ライフスタイルブランドでの販売経験
・SNS運用経験がある方【人物像】
・ブランドの成長に貢献したい方
・マネージャーへのキャリアアップを目指す方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・シフト管理経験
・SNS運営経験

【必須】※いずれかに該当する方
・国内アパレルやラグジュアリーでの店長経験
・百貨店インショップでの店長経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長未経験でもスキル
・経験次第で検討【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・スタッフ育成に情熱のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、マネジメントの経験
・売上管理、スタッフ育成の経験
・百貨店での勤務経験

【必須】
・5年程度のマネジメント経験【歓迎】
・鞄業界での経験
・高級商材を扱う店舗での店長経験【人物像】
・スタッフ教育やチームビルディングに意欲がある方
・売上管理に積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・売上管理
・数値分析スキル
・バッグ
・トラベルグッズの知識

【必須】
・店長、副店長、リーダーの経験者
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育、育成経験がある方
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・基本的なPCスキル

アパレル業界での販売経験

【必須条件】
・チーフ以上相当のポジションでの販売経験
・最終学歴：専門短大卒以上【歓迎条件】
・店長経験（業界業種問わず）
・リユース業界での経験をお持ちの方
・時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方
・一人ひとりに寄り添った接客がしたい方【求める人物像】
・当社のバリューに共感いただける方
・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方
・素直で成長のために自ら努力ができる方
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方
・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられるかた

【必須】
・何らかの接客
・販売経験（業界
・年数不問）
・マネジメント、リーダー等、メンバーを統率する立場のご経験
・「食」や「地域のこだわり素材」に興味がある方【歓迎】
・飲食店や小売業での店長
・副店長、時間帯責任者の経験
・スイーツや洋菓子、お酒（ラム酒）が好きな方

マネジメント経験者（店長
・副店長など）

以下いずれかの店舗での店長または副店長の経験（化粧品／アパレル／アクセサリー／ランジェリー／フレグランス／ボディケアなど）
・Her lip to および Her lip to BEAUTY の目指す世界観に共感できる方
・ビューティアドバイザー等、化粧品業界、アパレル業界などの店長
・副店長の経験者
・フレグランスやボディケアアイテムがお好きな方
・美容のトレンドに敏感で常に興味を持っている方
・担当業務を責任を持って実行することができる方