経理・HR・人事・総務の（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験（3年以上）
・課題の本質を捉える思考力や洞察力と解決策を導き出す発想力
・会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力【歓迎】
・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験
・株主総会の運営に関する知識と実務経験
・弁護士、司法書士、公認会計士、証券アナリストなどの資格

■必須要件
・企業法務あるいは弁護士事務所においての法務関連業務経験（目安3年以上）
・Excel/パワポ/ワードを用いた資料作成スキル■歓迎要件
・弁護士資格保持者

【必須】
・事業会社や社労士事務所等において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が2年以上
・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など）【歓迎】
・事業会社（特に小売業界
・多店舗展開企業）での労務実務経験
・労務アウトソーシング会社や社労士事務所での労務実務経験【人物像】
・様々な雇用形態の労務に興味のある方
・丁寧に業務に取り組める方

■必須要件
・事業会社での経理経験2年以上
・月次/年次決算経験
・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP関数
・ピボットテーブルができるレベル)

【必須】
・法務に関する実務経験【歓迎】
・英語力、英文契約対応経験【人物像】
・企業の成長を法務面から支えたい方
・グローバルな環境で活躍したい方
・主体的に業務を推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・契約書作成
・レビュー経験
・コンプライアンス関連業務経験
・海外企業との折衝経験

【必須】
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を用いたデータ分析スキル
・経理
・財務部門での業務経験、財務分析知識、部門コスト管理経験、売上管理経験のいずれか【歓迎】
・BIツール（Power BI等）の使用経験
・経営層向け資料作成経験
・語学力
・アパレル商材に興味がある方【人物像】
・数字を通じて経営に貢献したい方
・論理的思考で課題解決できる方

【必須】
・事業会社における経理経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・小売り業界における経理経験
・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】
・店舗からの問い合わせ対応や他部署とのやり取りが多いため、コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告経験
・マネジメント経験

【必須】以下いずれかの環境で、人事の立場として障がい者支援に関する実務経験をお持ちの方
・従業員300名以上規模の事業会社
・特例子会社での勤務経験その他必須要件
・Excelの基本操作（IF関数、VLOOKUP程度）
・出張対応が可能な方（月1～2回程度／大阪の特例子会社）※人事総務部にて総務と兼任で支援を行っていた方よりも、人事として障がい者
・休復職者支援を担っていた方や労務に特化していた方には大変マッチします。【歓迎】
・障害者職業生活相談員など、障がい者支援に関する資格保有者
・ファッション業界への興味
・関心。【求める人物像】
・マニュアルのない領域でも自律的に業務を進められる方
・自ら業務マニュアルや仕組みを構築できる方
・イレギュラーな事象にも柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・機密情報
・法令遵守への意識が高い方

【必須】
・小売業やサービス業における採用実務経験（3年以上）
・オンボーディングから中長期的なキャリア形成を見据えた、体系的な育成プログラムの設計と運用を主導した経験【歓迎】
・ファッション業界での採用経験
・新規出店に伴う採用
・育成に携わった経験【人物像】
・ブランドの顧客体験向上に貢献したい方
・人材育成にやりがいを感じる方

【必須】
・事務業務経験（関係各所との連絡や調整）
・確実に業務を行う正確性、複数の業務を遅延なく進める計画性、状況に対応できる柔軟性
・傾聴力、対人関係を円滑に維持できるコミュニケーション能力
・機密情報厳守できる方
・PCスキル（Word、Excel、Outlook）【歓迎】
・派遣会社、事業会社等での派遣関連業務経験
・労基法、派遣法の知識