経理・HR・人事・総務の（9ページ目）転職・求人情報一覧

■業種経験５年以上■英語レベル：ビジネスレベル【求める人物像】
・他部署、取引先とコミュニケーション力がある方
・コスト管理能力、課題克服の提案力、スピード感を持って実施できるタイムスケジュール管理能力ある方

・アドミニストレーション及びオペレーション業務　5年以上の経験
・ファッション業界またはサービス業界でのアドミニストレーション経験優遇
・英語力中級以上

■必須条件
・どちらか必須 (人事採用もしくは人材営業、CA/RA経験が正社員で2年以上） or （ファッション業界での就業経験 ※職種問わず）
・候補者様と誠実に向き合える方
・主体的に行動が出来る方
・柔軟性を感じられる方■尚可条件
・正社員の採用業務経験が2年以上あり、自身が面接し採用決定した年間平均人数が10名以上の方
・新卒 or 中途採用において担当年度の結果振り返りとそれを踏まえた改善活動の実行経験がある方
・自身で採用活動の方針を決め実行することに対して前向きに捉えられる方
・ダイレクトリクルーティングにおいて成果を上げた経験がある方
・ファッション業界にて人材の採用に関わった経験
・趣味にも没頭されている方が多い組織の為、多趣味な方
・現状を分析した上で採用課題を特定し、改善した経験がある方

【必須スキル
・経験】
・大卒以上
・HR経験が2年以上ある方
・英語チャットでのやり取りに抵抗のない方（翻訳使用可能）
・社会人経験1年以上（第二新卒OK）
・基本的なPCスキル（Excel
・Word
・PPT）
・新しいシステム等を使用することに抵抗がない方【歓迎スキル
・経験】
・採用経験のある方
・上記人事業務の経験 （特に勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応等強みのある方）
・システム導入
・定着に向けて自ら行動できる方

【応募資格
・要件】
・総務、秘書、または管理部門での実務経験（1年以上）
・マルチタスクで業務を進められる方
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlook等）
・英語に抵抗がない方 （MTGなどへの参加はないですが、メールなど読み書きができる方本国がスイスの外資系環境のため）【求める人物像】
・主体的に業務を進められる方
・サポート業務にやりがいを感じられる方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・ホスピタリティの高い方
・ブランドのフィロソフィーやプロダクトにロイヤリティをもっていただける方

【必須経験
・スキル】- 給与計算実務（約3年以上）- ネイティブレベルの日本語- 就業規則、賃金規程を日常的に参照しての業務遂行- 社員からの問い合わせ対応経験- 行政からの問い合わせ対応経験- MS Wordでの文章作成- MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用したデータ処理【あれば尚可】- 企業人事部での就業経験- 300人以上の事業所での給与業務経験- SuccessFactor等のHRIS使用経験【求める人物像】- しくみ化、プロセス化して業務を推進することができる方- 業務マニュアルがない領域でも自律的に業務推進ができる方- 自身で業務マニュアルの作成ができる方- 協調性があり、チームで協力して仕事ができる方- 機密情報保持
・法令遵守意識の高い方

【必須条件】
・大卒以上
・財務および経理経験が3年以上の方
・日商簿記3級以上の資格（2級優遇）
・決算作業を含む経理業務全般の実務経験　※上場企業ではないため開示関連書類作成や監査対応の経験は必須ではない。
・エクセル関数など一通り理解のある方（vlookup、if、ピボット、マクロ等）
・明るくコミュニケーションがとれる方

【必須条件】
・人事制度関連、評価
・報酬関連の業務経験がある方
・グローバル企業における人事経験 5年以上 もしくは人事コンサルティング企業においてグローバルPJTの経験3年以上※上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験をお持ちの方
・日々の業務において、スピーキングで英語を活用し、ビジネスを推進している方
・スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方【歓迎条件】
・海外拠点での就業経験をお持ちの方
・リテール業界での人事経験をお持ちの方