経理・HR・人事・総務の（10ページ目）転職・求人情報一覧

■必須要件
・事業会社や社労士事務所等において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が2年以上
・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など）■歓迎要件
・事業会社（特に小売業界
・多店舗展開企業）での労務実務経験
・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験

■必須要件
・企業法務あるいは弁護士事務所においての法務関連業務経験（目安3年以上）
・Excel/パワポ/ワードを用いた資料作成スキル■歓迎要件
・弁護士資格保持者

■必須要件
・上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験（3年以上）
・課題の本質を捉える思考力や洞察力と解決策を導き出す発想力
・会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識
・高いコミュニケーション能力と対人折衝能力
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力■歓迎要件
・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験
・IR戦略の立案／実行に携わった経験
・株主総会の運営に関する知識と実務経験
・弁護士、司法書士、公認会計士、証券アナリストなどの資格

【必須要件】3～5年人事経験、女性【推奨要件】英語、中国語優先

【必須要件】
・社会人経験
・管理部門に関わる仕事がしたいという熱い思いのある方
・業務にてパソコン操作経験（Excel、Word、メール）【求める人物像】
・自ら考え自発的に行動を起こせる方
・自分なりの視点を持ち、改善提案できる方
・コミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組める方
・縁の下の力持ちの様な仕事が好きな方
・管理部門としてキャリアアップを目指していきたい方※総務業務は未経験でも問題ございません※人柄、ポテンシャルを重視した採用を行います※未経験
・第二新卒歓迎

【必須】
・事務業務経験者　(関係各所との連絡や調整）
・確実に業務を行う正確性、複数の業務を遅延なく進める計画性、状況に対応できる柔軟性
・傾聴力、対人関係を円滑に維持できるコミュニケーション能力
・機密情報厳守できる方
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【尚可】
・派遣会社、事業会社等で、派遣関連業務の経験ある方
・労基法、派遣法の知識のある方