店長・サブ・マネージャー、育休・産休制度ありの（14ページ目）転職・求人情報一覧

・ファストファッションなどのストック担当経験、ラグジュアリーブランド/ハイエンドブランドでのストアオペレーションまたは店舗運営経験のある方※棚卸
・在庫精度向上
・業務改善の実行力に加え、チームと連携し課題解決
・オペレーション浸透を推進できる方を歓迎します。
・基本的なPCスキル（word/excel/PPT）

・ラグジュアリーブランドでのストアマネージャー経験5年以上　（10人以上のマネジメント経験且つ百貨店での勤務経験が必須）
・ジュエリー販売、英語/中国語使用可能な方優遇

【必須】
・Assistant store manager のご経験
・数字の意識が高い方
・顧客志向の高い方
・JIMMY CHOOが好きな方
・コミュニケーション能力の高い方【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでのご経験
・百貨店でのご経験

コスメ
・フレグランスでの店長
・マネジメント経験と語学力を活かし、主体的に店舗の課題解決に取り組める方を求めています。【必須要件】
・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売実務経験
・店長やリーダーなど、複数名のマネジメント実務経験
・中級レベル以上の英語力、または中国語力（インバウンド
・海外対応等で使用）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointでの資料作成レベル）【歓迎要件】
・空港免税店（トラベルリテール）や外資系コスメブランドでの勤務経験
・VMDの維持管理やフィールドコーチングの実務経験【人物像】
・現場スタッフや関係部署と連携を図り、チームワークを大切にできる方
・売上管理からオペレーションまで、フットワーク軽く柔軟に対応できる方

・インポート、ラグジュアリーブランドでの店長経験
・フルカテゴリー商材経験　※RTW経験必須
・百貨店経験、PUS出店計画等、交渉経験
・語学力あれば尚可

【必須】（すべて必須です）■ファッション、アパレル業界での店長のご経験■子供服の経験がある方■高卒以上※経験年数は不問です。【尚可】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方

【応募資格】
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売
・接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方〈歓迎〉
・路面店や大型店での勤務経験（グローバル展開ブランド）
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方

【必須要件】
・外資系ブランドでのリーダー以上の経験者
・国内ブランドでの店長経験3年以上～
・英語、中国語できれば尚可

必須：◎消費財の店長経験２年以上◎ブランドの魅力をお客様だけでなく、スタッフにもより深く伝えていただける方◎キャリアアップを目指す意欲がある方あるとよいスキル：必須ではありません〇接客に必要な英会話力

【必須要件】
・数店舗の統括経験（店舗SVやエリア管理経験など）
・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）
・非喫煙者であること（健康経営方針
・受動喫煙防止推進のため）【歓迎要件】
・複数店舗の管理
・マネジメント経験
・売上拡大に向けた販促企画の立案
・実行経験スピード感のある環境で裁量を持ってグループの成長を牽引したい方、多様なキャリアパスに挑みたい方からのご応募をお待ちしております。