店長・サブ・マネージャーの（12ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・スキンケア製品のカウンセリング経験をお持ちの方
・チームリーダー、店長等マネージメント経験がある方
・沖縄出張が可能な方※入社後1か月程度沖縄研修があります。また月1程度沖縄出張頂く予定です。接客が好きな方、楽しめる方、首里石鹸で働くことを誇りに思い、首里石鹸ブランドを愛してくれる方、ブランドに関わった全ての人が幸せになることを一緒に目指せる方を歓迎します！

・化粧品販売経験　2年以上
・店舗マネージメント経験　2年以上

■アパレル店長経験3年以上（メンズ
・ウィメンズ
・ジュエリー
・インポート等） ■デザイナーズ、ラグジュアリー経験者歓迎■レザーグッズの経験者歓迎

・中価格帯以上のアパレルでの店長経験　2年以上
・採寸経験、百貨店勤務経験歓迎

ウィメンズショップの店長
・マネージャーの実務経験3年以上高単価商材の取り扱い経験パソコンスキル（エクセル、ワード等）※英語力ある方、歓迎今までの経験を活かし、コミュニケーションをとりながらゼロからショップを作り上げていく意欲的な方洋服だけに留まらず、芸術、伝統等様々な分野に興味
・関心のある方

・ラグジュアリーブランド（高価格帯）での洋服接客販売経験（◆スーツ販売（採寸、パターンオーダー）経験者　歓迎
・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可　
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可

・ラグジュアリーブランド（高価格帯）での洋服接客販売経験（◆スーツ販売（採寸、パターンオーダー）経験者　歓迎
・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可　
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可

【必須】
・アパレル業界での店長
・サブ経験
・展開しているブランドの世界観に共感していただける方【歓迎】
・アパレル、ファッションアイテムの販売経験
・SNSの運用経験
・セカンドキャリアを充実させたい方【求める人物像】
・向上心かあり将来的にマネジメントとして活躍していきたい方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にしながらブランドを一緒に育てて頂ける方
・明るく協調性のある方

【必須】
・アパレルブランドにてリーダーやマネジメント経験2年以上【歓迎】
・店長経験者
・スタッフ育成経験者【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・スタッフをまとめる力のある方
・数字意識を持って働ける方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・売上管理経験

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）