店長・サブ・マネージャー、残業20時間未満の（4ページ目）転職・求人情報一覧

■ファストファッションや国産ブランド、セレクトショップでのご経験がある方■基本的なPCスキルがある方■スムーズなコミュニケーションが取れる方■これまでの経験を元に、新たなキャリアアップをAMIで挑戦してみたい方■フランスをはじめとする海外ブランドやアパレルに興味がある（語学力不問）

【必須経験】
・アパレル業界でのマネージメント経験
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）
・セレクトショップや国産ブランドでのマネージメント経験があり、次のステップを目指す方

【必須経験】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上～
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）
・セレクトショップや国産ブランドでの店長経験があり、次のステップを目指す方
・ラグジュアリーブランドでの店長経験を活かしたい方

【必須】
・（アパレルまたは服飾雑貨の）販売経験2年以上～【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方

・化粧品業界での販売経験がある方
・マネジメント経験者
・「OSAJI」の考え方に共感できる方
・本当に肌に優しいものをお客様に届けることにやりがいを感じられる方

アパレル業界での販売経験

【必須条件】
・チーフ以上相当のポジションでの販売経験
・最終学歴：専門短大卒以上【歓迎条件】
・店長経験（業界業種問わず）
・リユース業界での経験をお持ちの方
・時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方
・一人ひとりに寄り添った接客がしたい方【求める人物像】
・当社のバリューに共感いただける方
・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方
・素直で成長のために自ら努力ができる方
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方
・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられるかた

unicoのデザインや世界観が好きで、これまでの多店舗マネジメント経験を活かし、チームの目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル、インテリア、雑貨、ライフスタイルブランド等でのSV経験を2年以上お持ちの方
・6名以上の規模、および複数店舗のマネジメント、売上
・予算管理の経験をお持ちの方
・キャリアアップに伴う東京本社、または大阪支社（関西支社）への転勤が可能な方【歓迎要件】
・インテリアや家具、空間デザインに対する興味や知識をお持ちの方
・店舗の課題を数値から分析し、具体的な改善策や販売計画として落とし込める方
・オンラインと実店舗を掛け合わせた、新しい販売アプローチに関心がある方【人物像】
・周囲を巻き込みながら、明るく前向きなコミュニケーションで店舗を活性化できる方

【必須】
・ファッション業界の小売りにて、SVやエリアマネージャーなど複数店舗のマネジメント経験2年以上
・人材管理、育成だけでなく、数値管理を行ってきたかた。【おすすめポイント】
・売上至上主義でなく、顧客との関係性を重視した店舗運営の為、接客品質やブランド体験の向上に本質的に向き合えます。
・店舗主体の運営スタイルで、本部指示にとどまらず、現場と共に考えながら店舗づくりを推進できます。
・高い顧客ロイヤルティを持つブランドを展開しており、リピーターづくりや長期的な関係構築を軸としたマネジメントできます。
・クレドに基づく自律型組織の為、スタッフの主体性を引き出し、育成
・組織づくりに関われます。
・店舗とEC
・アプリを連動させたOMO戦略を推進しており、次世代型の店舗マネジメント経験を積めます。
・「人」を大切にする文化が根付いており、長期的に安定した環境でキャリア形成が可能です。

【必須】
・アパレルブランド
・ゴルフアパレルブランド店舗での接客
・販売経験
・SV経験
・店舗マネージャー
・営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験
・Excel
・Wordなどでの計数管理
・レポート作成スキル【歓迎】
・ゴルフが好きな方
・VMD経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・数字分析ができる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・SV経験
・店舗運営経験
・VMD経験