【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収450万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 4,500,000~
こんな人にオススメ
・販売経験(ラグジュアリーブランド尚可)
・マネジメント経験
・英語
・中国語できる方歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での店長経験1年以上【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験がある方
・売上目標の達成実績がある方【人物像】
・接客を大切にし、お客様に寄り添える方
・チームを育成し、一緒に成長できる方
・数値管理にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル店舗での店長経験
・スタッフ育成
・マネジメント経験
・売上管理
・数値分析の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での店長経験1年以上【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験がある方
・売上目標の達成実績がある方【人物像】
・接客を大切にし、お客様との信頼関係を築ける方
・チームを育て、一緒に成長していける方
・数値管理にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル店舗での店長経験
・スタッフ育成
・マネジメント経験
・売上管理
・数値分析の経験
こんな人にオススメ
・ファッション業界での販売経験 3年以上(アパレル/雑貨/ジュエリー等、商材不問)
・小売業態における店舗運営/店舗管理の経験 2年以上(店長職、リテール営業職など)【キャリアステップに関して】最初は店長としてご勤務いただきますが、今後の店舗拡大の構想もあるため、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、場合によっては本社職への異動なども想定されます。また、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。キャリアを重ねていくと、ライフステージの変化によって働き方も変わるかと思いますが、その変化に柔軟に対応しながら、今までのご経験を活かせる職場にしていきたいと思っています。
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験3年以上【歓迎】
・洋菓子販売経験者
・調理経験者(カフェ
・飲食店等)
・マネジメント経験【人物像】
・スタッフを育成しチームをまとめられる方
・売上管理にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・店長やリーダーの経験
・売上管理
・数値分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験3年以上【歓迎】
・洋菓子販売経験者
・調理経験者(カフェ
・飲食店等)
・マネジメント経験【人物像】
・スタッフを育成しチームをまとめられる方
・売上管理にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・店長やリーダーの経験
・売上管理
・数値分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験3年以上【歓迎】
・洋菓子販売経験者
・調理経験者(カフェ
・飲食店等)
・マネジメント経験【人物像】
・スタッフを育成しチームをまとめられる方
・売上管理にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・店長やリーダーの経験
・売上管理
・数値分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランド
・ゴルフアパレルブランド店舗での接客
・販売経験
・SV経験
・店舗マネージャー
・営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験
・Excel
・Wordなどでの計数管理
・レポート作成スキル【歓迎】
・ゴルフが好きな方
・VMD経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・数字分析ができる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・SV経験
・店舗運営経験
・VMD経験
こんな人にオススメ
・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者(接客業であれば販売の経験は問いません)※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ
・アパレル販売スタッフ経験2年以上
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長、副店長)【歓迎】
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【人物像】
・経営視点を持てる方
・リーダーシップを発揮できる方
・スポーツが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・シューズ販売経験
・数値分析経験