店長・サブ・マネージャー、駅近の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ラグジュアリーファッションブランドでのストアマネージャー経験
・スタッフマネジメント
・売上管理の実務経験【歓迎】
・RTW（レディ
・トゥ
・ウェア）に強みのある方
・ラグジュアリーブランドでの顧客管理経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現し、お客様へ魅力を伝えられる方
・チームをまとめ、本部と円滑にコミュニケーションが取れる方
・向上心を持ち、自ら考え行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店やラグジュアリーブティックでのマネジメント経験
・VIP顧客対応やイベント企画の経験
・語学スキルを活かせる環境です

【必須】
・店長または副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店等でお客様に寄り添った販売経験【歓迎】
・デザイナーズブランドやセレクトショップでの経験
・商品の素材や製法にこだわりを持てる方【人物像】
・商品選びを楽しんでもらう接客スタイルを大切にできる方
・現場の裁量を活かし主体的に店舗運営に取り組める方
・チームビルディングが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・売上管理やスタッフ教育の経験
・VMDやディスプレイの知識
・バイイング業務の経験

・ラグジュアリーブランドでの店長またはマネージメント経験3年以上
・フレキシブルな対応のできる方
・アパレル販売経験者歓迎

【必須】●百貨店や高級専門店にて高級化粧品（メイクアップ、スキンケア、フレグランス）の接客販売業務経験5年以上の勤務経験者（メイクアップの経験は必須）●メイクアップ技術に優れ、メイクアップ技術をお客様だけではなく、他のスタッフへも教えるスキルを持つ●店長やエリアマネージャー経験者●チームリーダー経験あれば尚可●語学力(英語/中国語/フランス語)があれば尚可●PCスキルあれば尚可●コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎

■サービス業／販売業経験 5年以上■マネジメント経験　5年以上■化粧品販売経験■コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・基本的なPCスキル

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須】小売店舗（物売）にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます【求める人物像】
・ブランドを成長させていきたい方 　
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方 　
・リーダーシップを発揮したい方
・自ら考え、行動できる方 　
・数字を追っていける方 　
・チームで働くことが好きな方　
・食べることが好き、料理に興味がある方

【必須】
・店長、副店長、リーダーの経験者
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育、育成経験がある方【歓迎】
・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上