店長・サブ・マネージャーの（15ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルリテールマネジメント（輸入もしくはブランド）経験2年以上【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・店舗運営経験のある方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し体現できる方
・スタッフの育成にやりがいを感じる方
・数字意識を持って店舗運営ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・エリアマネージャー経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・接客販売経験

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

・インポートアパレルブランド等での販売経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・店長候補であれば店長
・サブの経験が1～2年以上

【歓迎】
・多文化のリテール環境での勤務経験1～2年
・手の届くラグジュアリーのファッション
・化粧品
・ライフスタイルブランドでの経験
・リーダーシップとコーチングのスキル【人物像】
・チームを育てることにやりがいを感じる方
・店舗運営に興味がある方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメントの経験
・スタッフ育成の経験

【必須】
・店長候補はアパレル店長経験１年以上もしくは、マネジメント経験２年以上の方
・英語必須【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

・アパレルショップ店員としての実務経験3年以上
・マネジメント経験あり（店長、副店長、チーフなど）

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！

【必須経験】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験
・語学力あれば尚可

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！