【三重県】HUGO BOSS/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収400万~
# HUGO BOSS
店長・サブ・マネージャー
三重県
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須要件】
・外資系ブランドでのリーダー以上の経験者
・国内ブランドでの店長経験3年以上~
・英語、中国語できれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験、または店長/副店長/店舗責任者の経験
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレットでのブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッションなどオペレーション重視ブランドでの就業経験
・英語、中国語スキル【人物像】
・能動的に新しい業務を推進できる方
・数字分析に基づいた提案ができる方
・チームマネジメントが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・オペレーション改善経験
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2~3年以上
・百貨店での就業経験【歓迎】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語スキルをお持ちの方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・スタッフ育成に情熱を持てる方
・売上向上に向けて主体的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・百貨店での販売経験
・高級ブランドでの勤務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2~3年以上をお持ちの方
・百貨店での就業経験【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語あれば尚可
こんな人にオススメ
【必須要件】
・外資系ブランドでのリーダー以上の経験者
・国内ブランドでの店長経験3年以上~
・英語、中国語できれば尚可
こんな人にオススメ
複数店舗(2店舗以上)の管理経験(2年以上)
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗マネジメント経験1年以上
・販売経験3年以上【人物像】
・複数店舗をまとめるリーダーシップのある方
・データ分析に基づく改善提案ができる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営、マネジメント経験
・スタッフ育成、トレーニング経験
・売上分析、改善施策立案経験
こんな人にオススメ
店舗マネージメントのご経験を1年以上お持ちの方、且つ3年以 上の販売経験がある方
こんな人にオススメ
店舗マネージメントのご経験を1年以上お持ちの方、且つ3年以 上の販売経験がある方
こんな人にオススメ
店舗マネージメントのご経験を1年以上お持ちの方、且つ3年以 上の販売経験がある方