店長・サブ・マネージャーの転職・求人情報一覧

【必須要件】
・販売経験をお持ちの方　※10年以上
・ファッション業界にてマネジメント経験のある方　※5年以上
・Excel、Word　基本操作が可能な方【歓迎スキル】
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方
・英語や中国語を使って接客対応できる方

・アパレル店舗での販売経験を1年以上お持ちの方

・百貨店内のブランドにてマネジメント経験2年以上
・同等単価商材の販売経験、シューズブランドでの販売経験者は優遇

【必須要件】
・最低3年程度のストアでのマネジメント経験（サブ等含む）
・売上向上、顧客開拓、従業員の育成
・関係構築の実績があること
・基礎的なPCスキル【歓迎要件】
・ラグジュアリーブランド経験　
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎

【必須経験】■ストアマネージャー経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる【尚可】■アパレル販売経験者歓迎■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）

・基本的なPCスキル
・法人/個人営業もしくは接客/販売経験例）デパート販売
・外商、旅行代理店カウンター、不動産、ホテルなど、アパレル経験は必須ではありません。

・ジュエリーブランドでの副店長または店長の経験をお持ちの方
・アパレル販売経験者歓迎

【必須】◆何かしらの接客経験をお持ちの方【歓迎経験】◆単価が高い製品を扱う店舗での販売経験をお持ちの方◆ゴルフ経験、強い興味/関心をお持ちの方◆ファッション業界、アパレル販売経験者

・中価格帯以上（RTW10万前後）での対面接客
・販売経験が継続して5年以上ある方
・3～8人程度のマネジメント経験が3年以上ある方
・百貨店勤務経
・顧客構築力に長けている方
・アパレル販売経験者歓迎

・アパレルでのサブ
・店長経験がある方