店長・サブ・マネージャーの（23ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・15名以上規模店舗でのマネジメント経験
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・15名以上規模店舗でのマネジメント経験
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

【必須】
・ラグジュアリージュエリー業界でのマネジメント経験
・またはラグジュアリーファッション業界での店長経験【歓迎】
・百貨店での勤務経験
・高単価商品の販売経験
・語学力（英語
・中国語）【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・売上管理、予算達成経験
・スタッフ育成経験

【必須経験】
・ブランドでのマネジメント経験
・基本的なPCスキル【尚可】
・英語、または中国語スキル（接客対応ができるレベル）

【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験
・接客、販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・15名以上規模店舗でのマネジメント経験
・百貨店、セレクトショップ、ラグジュアリー経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ポジティブに成長し続けられる方
・ブランドに対する情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・店長、副店長経験
・売上管理、予算管理経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・小売業での店長もしくはエリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・英語のスピーキング能力
・フレグランスや香りに興味がある方【人物像】
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション力のある方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・予算管理経験

【必須】
・同業界でのマネジメント経験【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験
・P/L管理の経験がある方
・語学スキルを活かせる方（英語
・中国語）【人物像】
・経営視点で店舗運営ができる方
・課題解決力とリーダーシップのある方
・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営統括の経験
・予算管理やオペレーション構築の経験
・ハイエンド商材の販売マネジメント

【必須】
・中価格帯以上のアパレル
・ファッション業界での販売経験
・リーダー以上の経験（年数不問）【求める人物像】
・レザーグッズの販売経験
・ラグジュアリーブランドや高価格帯のインポートブランドの経験

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験