店長・サブ・マネージャーの転職・求人情報一覧

【必須】
・店長、副店長の経験を3年以上お持ちの方※数字管理に長けている方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

【必須】
・店長、副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【商品選びを楽しんでもらう接客スタイルです】商品そのものの魅力が伝わるよう、新作ものとビンテージもの、日本製と海外製、高額商品と低価格商品などを分けずに陳列。お客様が気になる商品があれば、素材や製法のこだわりなどを伝えることも大切です。また、お客様のライフスタイルにあわせて提案することで、商品選びをより楽しんでもらいます。

・ラグジュアリーファッションブランドでのストアマネージャーのご経験がある方
・RTWに強みのある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

・マネジメント経験（店長）がある方
・ジュエリー、シルバーアクセサリーの販売経験をお持ちの方（５年以上～優遇）
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでの販売経験がある方、歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

【必須】
・アパレル販売経験3年以上
・マネジメント経験あり【歓迎】
・百貨店、商業施設経験歓迎

・ファッション業界での店長経験
・Excel、Wordなど基本的PCスキル
・アパレル販売経験者歓迎

※接客販売経験、リーダーまたは店長経験、マネジメント経験のある方を必須条件としています。

【必須経験】■高級商材ジュエリー
・ウォッチブランドにてマネジメント経験3年以上（又はラグジュアリーブランド）【尚可】■百貨店、外商販売経験■アパレル販売経験

【必須】
・アパレル、コスメ等の対面接客販売経験
・マネジメントやリーダー経験
・バッグ販売経験者歓迎

【必須経験
・スキル】●ラグジュアリーブランドでの店舗マネジメント経験3年以上～●お客様との関係構築力●リーダーシップ●チームビルディング●指導、コーチング力【歓迎スキル】●高価格商材の商談、販売経験を有する方●外商や付加価値の高いサービス経験者●セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方●アパレル販売経験者歓迎【英語力】あれば尚可【その他外国語】中国語*過去1年以内の再応募はご遠慮ください*転勤可能な場合はお知らせください