店長・サブ・マネージャーの（24ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

【必須】
・親和性のあるブランド、同価格帯以上でのアパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験者　
・3年以上の店長、サブ、百貨店での豊富な経験

・店長候補はアパレル店長経験１年以上もしくは、マネジメント経験２年以上の方
・英語必須

【必須】
・何かしらのリーダー経験【歓迎】
・副店長および店長1年以上のご経験
・データ分析力

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！

【必須】
・中価格帯以上のファッションブランド及びインポートブランドでの店長
・副店長職のご経験 2年以上～【尚可】
・日本語
・英語のバイリンガルの方
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験

・ファッション、アパレル、スポーツ関連の店舗における販売のご経験
・店長、副店長、リーダーなど何かしらのマネジメントのご経験【歓迎要件】
・ファッション、アパレル、スポーツ関連の店舗における店長のご経験
・アルバイトや社員のマネジメント経験

多文化のリテール環境での1～2年の勤務経験手の届くラグジュアリーのファッション／化粧品／ライフスタイルブランドでの経験リーダーシップとコーチングのスキル

・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可
・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可

【必須】
・ラグジュアリーブランド（洋服）接客販売経験5年以上
・顧客作りに優れ、トップセールスを誇ってきた方
・百貨店経験豊富な方
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験3年以上（5名程度）【人物像】
・チームを育てることにやりがいを感じる方
・上質な接客ができる方
・向上心を持って取り組める方