【東京都】Yves Saint Laurent/店長・サブ・マネージャーの契約社員募集/年収336万~
# Yves Saint Laurent
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,360,000~
こんな人にオススメ
●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験:店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力:店舗のKPI(売上目標、客単価、アイテム別目標など)を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング:多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
こんな人にオススメ
●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験:店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力:店舗のKPI(売上目標、客単価、アイテム別目標など)を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング:多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
こんな人にオススメ
●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験:店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力:店舗のKPI(売上目標、客単価、アイテム別目標など)を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング:多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
こんな人にオススメ
・高級化粧品ブランド(スキンケア/コスメティック)での3年以上のチーフ
・マネージャー経験
・高級化粧品ブランド(スキンケア/コスメティック)での3年以上の販売経験
・ラグジュアリーブランドでの3年以上のマネージャー経験
・販売経験も可◎フェイシャル
・ボディトリートメントが出来れば尚可◎売上予算達成への高い意識
こんな人にオススメ
・化粧品現場にて1年以上の経験がある方(タッチアップ必須)
・スタッフのマネジメント(指導、育成、勤怠管理 等)経験ある方
・百貨店経験者【歓迎】
・百貨店ブランド、化粧品ブランドでの店舗経験者
・トレードマーケティング、商品
・データ分析、売上予測の経験
・ディスプレイやVMD知識
・Excel、PowerPoint、WordなどPCスキル上級(SAP、BIツール経験があれば尚可)
・高いコミュニケーション力、企画提案力
こんな人にオススメ
【必須】■アパレル
・コスメ業界でのマネジメント経験がある方【歓迎】■美容部門
・ハイブランドにおいて何かしらの職種で勤めた経験がある方【求める人物像】■世界的に有名なオーガニックコスメを扱いたい
・国内に広めたいという気持ちをお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験3~5年
・店長業務もしくは、リーダー業務経験【優遇】
・店舗マネジメント経験
・顧客構築経験◎総合力の高い方歓迎(販売力、チームワーク、リーダーシップ)◎ブランドに対する思い、KPIへの意欲重視(目標を達成してきたご経験)
こんな人にオススメ
■サービス業/販売業経験 5年以上■マネジメント経験 5年以上■化粧品販売経験■コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
【必須】●百貨店や高級専門店にて高級化粧品(メイクアップ、スキンケア、フレグランス)の接客販売業務経験5年以上の勤務経験者(メイクアップの経験は必須)●メイクアップ技術に優れ、メイクアップ技術をお客様だけではなく、他のスタッフへも教えるスキルを持つ●店長やエリアマネージャー経験者●チームリーダー経験あれば尚可●語学力(英語/中国語/フランス語)があれば尚可●PCスキルあれば尚可●コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・店長として店舗マネジメント経験が2年以上ある方【求める人物像】
・化粧品やヘアケアへの興味関心の強い方
・La CASTAが好き、もしくはブランドコンセプトや企業理念に共感して頂ける方
・ブランドの想いや施策を理解し、店舗運営が出来る方